• Bestyrer & Hvalskyttere

    Bestyrer & Hvalskyttere
  • Fotballskole 2010

    Fotballskole 2010
  • Kjøp billetter på nett

    Kjøp billetter på nett
  • Supporterutstyr - Diadora

    Supporterutstyr - Diadora
  • E2 Treningssenter
  • Sandefjord Golf
Torp_476.jpg

Fornyelse og stabilitet samtidig

26. juli 2010

AudunBlogg.jpg

Audun Tjomsland er journalist som har jobbet mye med relasjonene mellom idrettsfolk og mediene. I dag er han skribent og hobbyfotograf, blant annet her på sandefjordfotball.no. (Se alle artikler - Audun Tjomsland)

Etter å ha sett SFs skuffende 1-4 mot Brann på egen PC i Florida, leser jeg meg opp på Obamas arbeid som president. Han ble valgt for å skape Change og en påstand om at Yes We Can. Det er som med SF, vi kan være enig i begge deler. Det bare så vanskelig å få til.

Det er ikke mange likheter mellom det å være fotballeder og president. Men prinsippene om ledelse og ansvar er de samme. Den lederen som ser at ting går feil vei, må sørge for forandring. Men Obama vet bedre enn de fleste at det er ikke alltid at forandring er mulig, eller at de forandringene som synes både riktige og nødvendige, vil lykkes.

Obama startet sin presidentperiode på toppen av en popularitetsbølge, han satte i gang arbeidet med å få gjennomført en rekke av de lovede forandringer, og han har nå falt av popularitetsbølgen og er blant de historiens minst populære presidenter.

Heller ikke for fotballtrenere er det en selvsagt suksess å gjennomføre forandringer med laget. Han starter naturligvis til en hver tid med det mannskapet han mener er best, og etter en SF-sesong i fjor er det naturlig at Patrick Walker i år baserer seg på kjernen av spillere fra forrige sesong.

Vel mistet han Erik Mjelde like i forkant av årets sesong, men tapet av en spiller kan umulig være så avgjørende. Og vi ser faktisk at Erik neppe har hevet Brann så mye etter at han dit, at hans avgang kan ha vært avgjørende for SFs triste sesong, hittil.

Noen av oss supportere var enige med Patrick da han sa at årets SF-lag er bedre enn det laget vi hadde i fjor. Alt tydet etter min mening på at fjorårsesongen hadde styrket oss som lag og herdet hver enkelt spiller, i tillegg til at Patrick og de andre trenerne hadde fjorårssesongen å bygge på. Vi ser at Bugge er blitt en bedre spiller i år enn han var i fjor. Men er han den eneste? For nå ser vi at vi taper, ikke bare en kamp i ny og ne, men hele tiden.

Hvis vi er blitt bedre, må våre konkurrenter ha blitt enda mye bedre.
Ja, kanskje vi har trent godt og har grunn til å mene at vi er blitt bedre. Men kanskje er vi likevel bare like gode som vi var i fjor? Og vi trodde kanskje at det var godt nok? For det er utvilsomt mye i det skøyteløperen Johann Olav Koss sa i sin glanstid i begynnelsen av 1990-tallet: Ikke noe er flatt. Hvis du ikke blir bedre hele tiden, blir du dårligere. For du kan være helt sikker på at konkurrentene dine er blitt bedre.

Obama har undervurdert sine politiske motstandere. De konservative amerikanske aktivistene har ikke stått stille. De har lært seg å tackle Obamas krav om forandringer. De republikanerne som roper høyest, har ikke alltid alternative løsninger å tilby, fordi det er nok at deres strategi går ut på å stoppe Obama. Det var heller ikke nok da vi møtte Rosenborg på Lerkendal.

Da vi møtte lag i fjor, vant vi kamper mot lag som var bedre enn oss, sannsynligvis fordi vi hadde et element av overrumpling i vårt spill. Nå taper vi kamper også mot lag som er dårligere enn oss, fordi de andre lagene nå er bedre forberedt og sørger for å drepe vårt spill. Dermed får de større rom for sitt eget spill.

Alle de skadene vi hadde tidlig i sesongen har naturligvis også virket negativt på laget, men skader, sykdom og karantener er en del av fotballspillet og gjelder alle. Det gjør også det faktum at ingen dommere i fotball er ufeilbarlige. Men det er en annen historie og bør ikke tillegges stor betydning for det dårlige resultatet.

Det er ikke dommerne, men spillerne som ikke scorer og i stedet slipper inn mål. Det er trenerne som legger den strategien som skal til for å vinne, og som motiverer og forbereder spillerne slik at de ikke fortviles av dårlige resultater. De må inspireres til å yte sitt maksimale.

Og det er egen klubb som legger forholdene til rette. Et hvert lag som vil være med i toppen, må sørge for å skape de rammebetingelsene som skal til for en toppklubb. Så vanskelig og så enkelt er det, at ethvert lag som venter å vinne over andre lag, må sørge for å bli bedre enn dem.

Så står vi der, da, godt i gang med andre halvdel av sesongen med fattige sju poeng, Hva gjør vi nå? Det er nå vi må greie å ha to tanker i hodet samtidig:

1) Guttane må kjempe videre så lenge det er matematisk håp om å overleve i Tippeligaen. Men  må få føle stabilitet og ikke jages fra nederlag til nederlag, stadig nærmere stupet. De må kunne slippe ned skuldrene, få fram smilet og gå på banen og gjøre det de er gode på: Ha det gøy med å spille fotball som de gjør på treningen, uten press og uten stress. For sannsynligvis er kampen allerede tapt om ny tippeligakontrakt for neste år, så vi har alt å vinne og intet å tape. Men det har skjedd større undere før, selv om det var ca 2000 år siden.

2) Så må vi fornye oss ved å bygge opp et nytt lag av de spillerne som blir igjen, og som vi ønsker å ha med videre, sammen med de beste av våre juniorspillere. Dette vil ikke på noen måte være en samling i bunn, men kanskje i landets nest øverste divisjon.

Kanskje ikke det er så dumt, fordi vi ser at vi trenger noe mer tid for å bli et stabilt tippeligalag med dagens ressurser og nåværende utvalg av spillere.

Men det vokser og gror blant våre juniorer, og selv om Jet Cup på Hamar ikke var like oppløftende, viste kampen mot Bærum jr i tredje runde i NM-cupen at vi har mange gode og enda flere lovende spillere. Vi har en rekke landslagsspillere på aldersbestemte lag for Norge og andre land. Det er bra.

Hva med trenerteamet, er det godt nok? Før jeg svarer, vil jeg tilbake til et viktig ordspråk i amerikansk historie, fra den tiden da nybyggernes hester trakk sine prærievogner vestover, over ukjente landområder for å finne nytt land som kunne dyrkes, og der overfarten over stor-elvenes strie fossestryk var blant de største utfordringene: Du skal ikke skifte hester midt i elven, sa de da.

Med andre ord, stol på de hestene du har inntil du er trygt over på den andre siden av elven. Derfor, ja, hvis hovedtrenerne ønsker å være med på en utviklingsprosess i Sandefjord, tror jeg både Patrick for seniorene og Ronny for juniorene er så dyktige som de behøver å være og har den tilliten de trenger å ha. De representerer en verdifull stabilitet for unge spillere, og så får de selv velge trenerteamene rundt seg. Alt tyder på at de også har klubbens tillit.

Dermed kan trenerne konsentrere seg om å få lagene til å spille god og offensiv fotball i resten av høstsesongen, uten dagens voldsomme press om å "måtte" plukke poeng . Så kan de starte utviklingen av et lag for framtiden, enten med utgangspunkt i bunnen av Tippeligaen, eller i Adeccoligaen, i hovedsak basert på unge, lokale spillere i samspill med de etablerte tippeligaspillerne som blir med SF videre.

Nei, det er ikke enkelt å spille fotball med de store. Det er heller ikke lett å lykkes i amerikansk politikk. Men det er ingen grunn til å tro at vi ikke kan, hvis vi bare finner vår måte å gjøre det på. Eller for å si det med Obama: Yes We Can.

Tilbake til Audun Tjomsland

Kommentér artikkel

Overskrift:  
Kommentar:  
Navn:  
Skriv inn koden:

Leave this field blank:
  • Kommentarer:

  • Min mening

    SF har ikke nok kvalitet i troppen til å overleve i Tippeligaen.
    Grunnen til det er at de som sitter på pengene har lukket pungen og ledere og trenere får klare seg så godt de kan.
    De må ta støyten utad og prøve å være så positive de kan mens mens utenforstående kan mene mye uten å vite hva som egentlig foregår. Men det skal dog sies at innleggene her er tidvis konstruktive og det blir stilt berettiget spørsmål om ting..
    Mange maser om lokale spillere for da blir alt bra.
    På søndag så vi et trist eksempel på å sette inn en junior som på ingen måte var klar for denne type kamp. Mitt råd er å holde hodet kaldt og still med det beste laget og tenkt fremover mot neste sesong for lage og klubb. Lykke til

  • Allt har sin tid

    Det jeg ønsker å oppnå ved å fokusere på ledelsen fremfor å bytte treneren, er at jeg tror SF trenger nye folk/nettverk tilknyttet klubben. Sandefjord er en liten by med svært begrenset antall "onkler" å støtte seg til. All ære til de som har stått bak klubben og brukt maaaange penger på den. Jeg skjønner godt at kranen er skrudd igjen hos "onklene" nå. Så når klubben utad forteller, at det er stopp på penger fra investorene, så da tror jeg at det ville være fornuftig å få andre inn. Jeg tror ikke en ny leder vill komme med nye investorer med engang, men det vil kunne skape en mulighet for ett nytt "nettverk" og andre impulser. Husk at dagens ledelse har vært med fra begynnelsen, det ville være helt utrolig hvis de ikke har brukt alle sine kontakter for å skaffe penger/investorer. Jeg mener ikke, og har ikke noen grunnlag til å si at Ulsnæs ikke gjør en god jobb, men jeg mener at allt og alle har sin tid. Og når SF år etter år går i sirkel og leter etter penger i det samme nettverket, da er det på tide å få opp blikket og se andre muligheter. Om Dokken, så kan jeg ikke si noen ting, men jeg registrer at svært få av spillerkjøpene har vært vellykket.

  • til ekte supporter

    Joda....men penget til Sven var nok at bloggerene her er "programforpliktet" til å skrive positivt om SF uten at jeg VET det.
    Antagelig er de spurt av SF om de vil være aktive bloggere. Greit de kan være mere frigjorte i utrykket sitt men jeg har vel ennå tilgode å se at noen av de kommer med konstruktiv kritikk av SF. Det er stort sett det samme positive kværna som går om at vi ikke må miste troen osv...osv...
    Kjære bloggere:
    Hva med litt spissere tunge ? Hva med en artikkel som det slår litt gnistrer av ? Hva med å si til den vi elsker at "Vi er glad i deg men jeg vil gjerne gi deg noen råd på veien" ???
    Artiklene her mnner mer og mer om kona til Gudbrand i Lia. Mannen som byttet bort kua og endte opp med 12 skillinger som han spiste opp på veien hjem men uansette hva han hadde gjort og ikke gjort så var kona strålende fornøyd, selv om kua var blitt til ingenting.
    NEI........kritikk kan være bra så lenge den er positiv og konstruktiv. Ingen tjener noe på at det sys puter under armene og vinger på ryggen. Tusen takk.

  • Til "lurer"

    Hei Lurer.
    Med full respekt for det du skriver ville jeg vært litt forsiktig med å kritisere arbeidet som administrasjonen gjør uten å kjenne til hva som skjer på innsiden. Og da må du nesten være ansatt eller ha førstehånds informasjon. Ikke via via via osv... Det samme gjelder trenerteamet.
    Det som er en kjennsgjerning er at SF har snudd skuta før. Med SAMME administrasjon men med nytt trenerapparat. Hva skjedde med Thodesen som ett år ble nominert som årets trenene i Norge for så å være trener for et lag som gikk på tap på tap og endte med å rykke ned og som med rakettfart nesten befandt seg på bunnen av 1. divisjon. Du sier at det er rart at en geni erklært trener plutselig skulle være ubrukelig ?? Ja det samme skjedde med TT og det samme skjedde med Steinar Nilsen og det samme skjedde med...osv..osv. Vi ser ofte, ikke alltid, at trenerskifte kan være med på å gi nye impulser i den samme spillerstanden. Vi ser ikke like ofte at utskfting av ledelse gjør det samme dersom det ikke er full fyr i hele sammarbeidet innad. Og det virker det ikke som det er i SF. Man må ta grep. Og der kan jeg kanskje være enig i at det virker som om ledelsen ikke tør. Og det skorter på informasjon til !den 12. mann på banen" og det tærer på tålmodighet, humør og interesse. Mange faller fra. Men å bytte administrasjonen kontra trenerteamet ? Nei...det har jeg ikke mye tro på.
    Jeg tror, uten å være psykolog på noen måte og uten å kjenne noen i SF annet enn fra tribunen, at en av årsakene til at vi ligger der vi ligger er de mange skadene vi hadde innledningsvis, tynn stall som gjorde at vi ikke hadde folk å sette inn som var vant til de rollene de skulle bekle og at når de "faste" kom tilbake fra skade hadde laget allerede spilt på seg så mye usikkerhet at det ikke hjalp stor med trygge spillere tilbake på laget. Det er som en ond sirkel. Og ikke bedre ble det når vi hadde marginer imot og tapte kamper og poeng i siste minutt. Slikt setter seg i hodet på et lag som ikke fra før av er fulle av selvtillitt. Friske koster i trenerapparatet har vist seg å kunne få inn den positive energien og troen på at det kan gå, som vi mangler i dag. Det har SF sett tidligere og det ser vi gang på gang. Ikke glem hva Tom Nordlie gjorde med Viking. Det er mange eksempler.

  • God ledelse vises i alle ledd

    Når vi nå ser SF sliter sportslig er det lett å gå løs på de synlig aktørene. Treneren blir fort kritiseret, og er den som må fronte trykket fra omgivelsene. Rare greier at en genierkært trener på noen måneder plutselig er ubrukelig og håløs. Så er det da løsningen å få ny trener og nye lokalespillere? Ikke vet jeg, men PW har min støtte. Det jeg er kritisk til er om Dokken og Ulsnæs i front, er de rette til å snu SF skuten. Ulsnæs har vært en bærebjelke og har fremstått som en flott leder. Men allt har sin tid. Har kanskje Ulsnæs brukt opp sitt nettverk av investorer, og kanskje vært en hindring for nye investorer? Skal vi kanskje la en annen slippe til i en endringsprosses? Dokken, er han den sportselige kompetansen SF trenger når skuta skal snu? Ikke vet jeg! Men det jeg vet, er at når bedrifter skal omstrukturere, så er det best med nye folk ved roret. Synes at SF burde takke Ulsnæs for en fantastisk innsats, og gi en blomst til Dokken. La nye folk snu skuten, med ett mannskap som kjenner båten. Stå på PW!!!

  • Tjomsland jobber dugnad

    så SF er ikke hans arbeidsgiver i normal forstand

  • Ordtak om prærie og fotball

    Nå møtte vi akkurat et lag som har "byttet hest midt i elven" og vi så veø hvordan det gikk. For et par år siden gjorde SF det samme. Da "byttet vi hest midt i elven". Hesten da het Tor Thodesen og vi så vel alle sammen hvordan det gikk.....så ordtaket ditt Tjomsland er kanskje ment som en støtte til din arbeidsgiver og ære være deg for det men kanskje ikke like passende til den situasjonen SF befinner seg i.

Besøksadresse:
Komplett.no Arena
Nygårdsveien 84
3221 Sandefjord

Postadresse:
Pb. 1302
3205 Sandefjord

Telefon:
33 42 30 10

Fax:
33 42 30 11

E-post:
Sandefjord Fotball

Daglig leder:
Øystein Ulsnæs